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以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为引领改进作风努力奋进

  认真贯彻落实党的十九大精神,深刻领会“习近平新时代中国特色社会主义思想”的历史地位和丰富内涵,坚定以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为引领,沿着党的正确方向努力奋进,自觉系统学习政治理论知识,不仅是我们当前工作的一项政治任务,而且更是一项义不容辞的责任。
  结合企业当前形势,公司广大党员干部员工要严肃工作纪律、提升管理水平、淬炼工作作风、树立新形象。要从细节着手加强内部管理,尤其一线生产岗位要严格考勤、严肃当班工作纪律、落实公司安全生产管理制度、规范日常工作行为、无论是节假日值班、还是公司领导带班、二级单位负责人领班都要履职尽职,严格值班纪律。在管理方式方法上,科学有效管理,围绕绿色安全环保,防范风险,杜绝安全事故发生。管理者与部门之间,严禁私心过重、推诿扯皮、敷衍塞则、勾心斗角、嫉贤妒能,贻误工作。
  同时公司要结合各部门实际工作,围绕八项规定、严明政治纪律,提高政治站位,增强“四个意识”,落实“两个责任”,围绕党建和生产经营管理开展各项工作,改进作风、纠正“四风”不良现象。及时抓好廉洁自律教育,不搞圈子文化、不搞吃吃喝喝,不搞面子工程,领导干部要管好分管部门和身边人,经常提醒大家在廉政、保密、安全环保、工程建设等日常工作中增强红线意识。
  日常工作中,党员干部员工要本着“有责改之,无责加勉”的态度相互帮助、相互提高。从自身做起,从细节做起,积极改进作风,同时学会用“显微镜”查问题,用放大镜看危害,用“多棱镜”找根源,在查、看、找的过程中提高自身素质,进而提高工作效率,树立公司新风正气,营造良好政治生态。
  进入新时代,踏上新征程,迎接新挑战。习近平同志指出,历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡;历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。相信有中国共产党的正确领导,国家“一带一路”建设和企业健康发展之路一定会越走越宽,生产中的企业哪怕是遇到再大的困难,只要是干部员工凝心聚力,精准管理,科学创新和整改、真正做到攻坚克难、砥砺前行,就没有克服不了的困难。(单代旭)

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